En haute saison, les exploitants de cafés, hôtels et restaurants ne parviennent pas toujours à offrir toutes les prestations de services pour répondre aux exigences des consommateurs, en raison du caractère fluctuant de la fréquentation touristique.
Pour parfaire votre projet de recrutement et afin de vous informer sur les conditions particulières d’embauche d’un saisonnier, nous vous présentons ce mois-ci un dossier complet sur les dispositions juridiques en matière du droit social, spécifiques au statut du travailleur saisonnier.
