Actualités

Mettre en place des solutions de reclassement

Mettre en place des solutions de reclassement

Autre intervenant de ces Rencontres Prévention, l’hôtel Pullman Tour Eiffel qui a développé une démarche active d’accompagnement de ses salariés en inaptitude ou souffrant de TMS. Un parcours où les o...

Intégrer les évolutions

Intégrer les évolutions

Fixacouettes, tablettes numériques pour les femmes de chambre … différents équipements apportent des changements considérables aux métiers de l’hôtellerie. « Il faut révolutionner notre métier et inté...

Mettre en œuvre des solutions concrètes

Mettre en œuvre des solutions concrètes

Le Marriott Opéra Ambassador Hotel à Paris qui compte 160 collaborateurs, a développé une approche active de prévention des TMS. Comme tous les hôtels-restaurants, l’établissement est confronté aux ma...

Adopter une politique efficace de prévention des TMS

Adopter une politique efficace de prévention ...

Avec un coût moyen de 21 000 euros par TMS, les répercussions de ces pathologies sont lourdes pour les salariés touchés et les entreprises. Pour prévenir les TMS et contribuer à réduire la pénibilité ...

L’assurance santé de la branche CHR passée au crible

L’assurance santé de la branche CHR passée au...

Depuis quand la mutuelle santé est obligatoire dans le secteur des CHR ?Depuis le 1er janvier 2011, tous les cafés hôtels restaurants relevant de la convention collective des CHR, doivent proposer une...

Tirer profit de son contrat de complémentaire santé

Tirer profit de son contrat de complémentaire...

À partir de janvier 2016, les clauses de désignation des assureurs ne pourront plus s’exercer, les cafés hôtels restaurants pouvant choisir librement l’assurance santé de leurs salariés à partir du mo...

Réformer le financement de l’audiovisuel public

Réformer le financement de l’audiovisuel publ...

Les professionnels des CHR sont assujettis à la contribution à l’audiovisuel public par poste de TV, payable à l’avance, sans prise en compte de la fréquentation de leur établissement. Alors que la ré...

L’innovation sociale a le vent en poupe au GNI Normandie

L’innovation sociale a le vent en poupe au GN...

Le GNI Normandie qui rassemble l’Apiih Basse-Normandie et le Synhorcat Normandie a élargi le bénéfice des cartes, Privilège et 5 étoiles, aux retraités qui ont exercé dans le domaine des CHRD. Cette d...

Reconnaître les spécificités des cafés-bars-brasseries

Reconnaître les spécificités des cafés-bars-b...

Par leur identité, les cafés-bars-brasseries concourent au patrimoine culturel français. Leurs spécificités restent néanmoins méconnues. Une charte qualité a été élaborée pour mieux faire connaître le...

Focus sur Les Viviers

Focus sur Les Viviers

Depuis 16 mois maintenant, le GNI Grand Ouest s’est associé avec Frédéric Schmitt du Cabinet RestauGestion, pour accompagner les créateurs et repreneurs de points de vente CHR dans la réalisation de l...

La carte « Shake-Up » et ses cocktails de bons plans arrive !

La carte « Shake-Up » et ses cocktails de bon...

Une des missions d’une organisation patronale consiste à apporter toujours plus de services à ses adhérents et notamment d’imaginer des solutions pour améliorer les relations sociales dans l’entrepris...

Le GNI Poitou-Charentes aux Gastronomades d’Angoulême

Le GNI Poitou-Charentes aux Gastronomades d’A...

Durant trois jours, la profession met en avant le savoir-faire de ses chefs charentais… par le biais de démonstrations de cuisine mais pas que ! Le GNI Charentes associe les jeunes apprentis par l’int...