5812 articles dans la catégorie “Juridique”

Contestation de décisions médicales du travail : impact de l’arrêté du 3 mars 2025

Contestation de décisions médicales du travai...

. Avis d’inaptitude – contestation et point de départ du délai : « À l’issue d’un examen médical, le médecin du travail peut constater l’inaptitude d›un salarié à occuper son poste de travail. Le déla...

Conventions réglementées des sociétés hôtelières : la SARL aussi

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Cass. com., 28 mai 2025, n° 23-23.536 – loyer commercial et révision du montant : dès lors qu’une même personne (physique) cumule les qualités, et de gérant d’une SARL, et d’associé d’une SCI ayant co...

Affaire Oasis : vers une régulation des systèmes de prix dynamiques ?

Affaire Oasis : vers une régulation des systè...

Le scandale qui a agité la billetterie du concert de réunion du groupe britannique Oasis a marqué un tournant dans la réflexion sur les systèmes de prix dynamiques. Largement utilisés dans l’hôtelleri...

AMP ET ADOPTION : tou(te)salarié(e)s et couples – dont ceux de même sexe – bénéficiaires de nouvelles garanties en environnement professionnel

AMP ET ADOPTION : tou(te)salarié(e)s et coupl...

ZOOM SUR UN TEXTE DE LOI   Depuis le 2 juillet 2025 : • la loi – synthèse : la protection contre les discriminations – dont bénéficiaient déjà les femmes engagées dans un parcours de procréation médic...

MÉDECINE DU TRAVAIL ET FINANCEMENT PATRONAL : paramétrage réglementaire du calcul des cotisations des entreprises

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Rappel d’une obligation légale : adhésion à un service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) – toute entreprise de l’hôtellerie est tenue d’adhérer – contrainte légale – à un s...

CESSION DE PARTS DE SOCIÉTÉ ET LIBELLÉ DE L’OFFRE DE CESSION : est suffisante la mention d’un pourcentage du capital par le document formalisant la proposition de vente des titres

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Lors de pourparlers de négociation relatifs à un projet de vente de titres, la simple mention – dans un écrit – d’un pourcentage de parts proposées à la vente corrélé à un prix (avec chiffrage précis)...

DEVENIR DU LOYER COMMERCIAL EN CAS DE LOCAUX DEVENUS INUTILISABLES : admission par le juge d’une suspension des paiements sans avertissement préalable par voie de mise en demeure

DEVENIR DU LOYER COMMERCIAL EN CAS DE LOCAUX ...

• Instauration d’un principe : initiative unilatérale du preneur – se prévalant d’un manquement du bailleur à ses obligations dont celle de fourniture d’un local et d’équipements permettant l’exercice...

MALADIE ET GESTION DE LA PAYE : le «maintien de salaire», un exercice toujours compliqué

MALADIE ET GESTION DE LA PAYE : le «maintien ...

⇒ Principe : absence maladie non privative de rémunération – dès lors que certaines conditions se trouvent réunies – dont celles de l’ancienneté et de la durée suffisamment longue de l’absence – le sa...

« Management fees » : convention à haut risque fiscal ?

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. CAA Marseille, 3 avr. 2025, n° 23MA02484 – acte anormal de gestion : mettre en place et faire fonctionner, au sein d’un groupe de sociétés, un système de prestations de services entre entreprises pe...

Acheter mon hôtel (Épisode 6) : Acheter à plusieurs : comment s’entendre ou le pacte d’associés

Acheter mon hôtel (Épisode 6) : Acheter à plu...

Par Arnaud Langlais, Avocat associé, DS AVOCATS     Acheter seul son hôtel ou son restaurant et demeurer seul maître à bord reste souvent la clef de l’indépendance. Toutefois, il est parfois néce...

RCS et protection des dirigeants, associés et administrateurs de la société hôtelière : l’adresse personnelle occultée, confidentialité garantie ou illusoire ?

RCS et protection des dirigeants, associés et...

Rappel : RCS et mention du domicile personnel – le registre du commerce et des sociétés – et les documents émanant de celui-ci : extrait Kbis, par exemple – comportent, notamment pour raison informati...

Gestion de la paye de l’hôtel : quand nouveauté rime avec complexité et cherté pour cause de changements, voire… chambardement(s)

Gestion de la paye de l’hôtel : quand nouveau...

Pour les gestionnaires de paye de l’entreprise hôtelière, émane de la rentrée 2025 un parfum aux fragrances de difficultés eu égard à une série de nouveautés. Un bonheur (litote !) ne venant jamais se...