5819 articles dans la catégorie “Juridique”

La gratification des stagiaires en 2026

La gratification des stagiaires en 2026

Le point sur les indemnités des stagiaires en 2026 avec le GHR. Le plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS) pour 2026 a augmenté de 2 %, à 4 005 euros au 1er janvier 2026. Une évolution qui impac...

PRISE DE SON REPOS HEBDOMADAIRE PAR LE SALARIÉ : possibilité d’une séquence de 12 jours de travail consécutifs

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ZOOM SUR UN ARRÊT Principe – énoncé : il résulte de l’article L. 3132-1 du Code du travail que toute semaine civile doit comporter un repos de 24 heures consécutives auxquelles s’ajoutent les heures c...

Loi 2025-989 : une transposition aux effets étendus

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Zoom sur un texte Loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 : de la transposition à l’effet « fourre-tout »… Ce texte opère la transposition : 1° – de plusieurs ANI (accords nationaux interprofessionne...

Bilan 2025 : quelques avatars du bail commercial sous l’œil du juge

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    Jean-Louis Denier – Juriste d’Entreprise

TVA : suppression de la réforme de la franchise en base

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Conséquence du rétropédalage du législateur : rétablissement des seuils précédemment applicables pour ne pas avoir à collecter et reverser la taxe. Cette dispense est corrélée à un chiffre d’affaires ...

GESTION DE LA PAYE ET ANTICIPATION DU « PASS » : plafond annuel prévisionnel de la Sécurité sociale envisagé pour 2026

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Rappel => le plafond en tant que paramètre de calcul – ce plafond annuel – et ses avatars liés à des périodicités inférieures – est un paramètre essentiel pour le calcul des cotisations de sécurité...

MODALITÉS DE RÉVOCATION DU DIRIGEANT DE SAS HÔTELIÈRE : les statuts, rien que les statuts…

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Primauté et exclusivité de l’emprise juridique des statuts concernant la révocation du dirigeant de SAS (fond : pourquoi => causes et motifs ? forme : processus => comment ?) selon la Cour de ca...

Contestation de décisions médicales du travail : impact de l’arrêté du 3 mars 2025

Contestation de décisions médicales du travai...

. Avis d’inaptitude – contestation et point de départ du délai : « À l’issue d’un examen médical, le médecin du travail peut constater l’inaptitude d›un salarié à occuper son poste de travail. Le déla...

Conventions réglementées des sociétés hôtelières : la SARL aussi

Conventions réglementées des sociétés hôteliè...

Cass. com., 28 mai 2025, n° 23-23.536 – loyer commercial et révision du montant : dès lors qu’une même personne (physique) cumule les qualités, et de gérant d’une SARL, et d’associé d’une SCI ayant co...

Affaire Oasis : vers une régulation des systèmes de prix dynamiques ?

Affaire Oasis : vers une régulation des systè...

Le scandale qui a agité la billetterie du concert de réunion du groupe britannique Oasis a marqué un tournant dans la réflexion sur les systèmes de prix dynamiques. Largement utilisés dans l’hôtelleri...

AMP ET ADOPTION : tou(te)salarié(e)s et couples – dont ceux de même sexe – bénéficiaires de nouvelles garanties en environnement professionnel

AMP ET ADOPTION : tou(te)salarié(e)s et coupl...

ZOOM SUR UN TEXTE DE LOI   Depuis le 2 juillet 2025 : • la loi – synthèse : la protection contre les discriminations – dont bénéficiaient déjà les femmes engagées dans un parcours de procréation médic...

MÉDECINE DU TRAVAIL ET FINANCEMENT PATRONAL : paramétrage réglementaire du calcul des cotisations des entreprises

MÉDECINE DU TRAVAIL ET FINANCEMENT PATRONAL :...

Rappel d’une obligation légale : adhésion à un service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) – toute entreprise de l’hôtellerie est tenue d’adhérer – contrainte légale – à un s...