Informer le consommateur sur les allergènes e...
Le projet de règlement européen sur l’étiquetage des denrées alimentaires prévoit d’une part la mise en place d’une information obligatoire sur la présence d’allergènes et d&rs...
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L’intéressement, ou la motivation en eu...
Intéressement ou participation ?Affaire de taille avant tout : alors que l’intéressement est facultatif et concerne les entreprises de moins de 50 salariés, la participation est obligatoire à pa...
Tout ce que vous devez savoir sur les baux co...
Loyers : gare aux mauvaises surprises IH : Comment la révision des loyers est-elle prévue dans les contrats de bail ?Vincent de Fresquet : Normalement, une clause d’indexation ou de révision du ...
La comptabilisation des jours fériés
L’accord social du 15 décembre 2009, concluant l’avenant n° 6 à la Convention collective des CHR a introduit la garantie de 6 jours fériés par an (en sus du 1er mai) pour les salariés, soi...
La PNL, un outil de management ?
De la PNL, les définitions diffèrent parfois selon les sources. Retenons celle, large et limpide, de Paul Pyronnet, formateur en PNL, du réseau Cohésion International : « l’art de rebondir par l...
Licenciement : le motif économique peut être ...
La Cour de Cassation, par un arrêt du 15 juin 2010, a précisé que le délai de prescription de 12 mois ne s’applique pas à l’action en contestation de la cause réelle et sérieuse du licenci...
Emploi des handicapés : les nouvelles aides
Depuis le 1er juillet 2010, l’AGEFIPH a modifié le montant de certaines des aides qu’elle attribue aux salariés handicapés lors de leur embauche.Rappel : en janvier 2010, le Gouvernement a...
Terrasses et interdiction de fumer
Depuis le 1er janvier 2008, l’interdiction de fumer dans les lieux publics est étendue aux CHR. Toutefois, elle ne s’applique qu’aux lieux fermés ou équipé d’un système d&rsquo...
Licenciement économique : une notion souvent ...
Que dit le code du travail sur la notion de licenciement économique ?Selon le code du travail : « constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou p...
Communiquer : les premiers pas
Communiquer ? Pour quoi faire ? Au final pour augmenter le chiffre d’affaires. En se faisant connaître (c’est la première attente que l’on est en droit de formuler), en parlant en bi...
