Acquérir un hôtel aujourd’hui : jamais sans u...
Le contexte actuel de la crise que traverse le secteur hôtelier conduit aujourd’hui les investisseurs hôteliers à adopter une démarche prudente, qui passe par la négociation accentuée d’un audit d’acq...
L’hôtellerie-restauration : une assurance per...
Quatre organisations professionnelles de l’hôtellerie-restauration recommandent aux professionnels du secteur des industries hôtelières, un contrat d’assurance multirisque professionnelle qu’elles ont...
Assurance : modification du contrat ou… du r...
Covid-19 : ce virus mute, se transformant, pour les assureurs, en argument et, surtout, en excuse. Qui a vocation à servir un but… la remise en cause. Elle concerne et impacte : ou certains types de g...
La Cour de cassation se prononce sur le port ...
Par cet arrêt du 8 juillet 2020 (n° 18.23-743), la chambre sociale de la Cour de cassation poursuit l’élaboration de sa jurisprudence relative aux libertés et droits fondamentaux du salarié dans l’ent...
L’exécutif intensifie son soutien aux jeunes ...
L’exécutif a décidé d’intensifier son soutien aux jeunes qui entrent sur le marché du travail. Dans le cadre de son plan « 1 jeune, 1 solution », une nouvelle aide va être déployée pour les jeunes dip...
La LFSS pour 2021 crée un dispositif addition...
La loi de financement de la Sécurité sociale 2021 (LFSS) met en place un dispositif additionnel à celui mis en place par la 3e loi de finances rectificatives 2020, d’exonération de cotisations sociale...
Ce qui change à partir du 1er janvier 2021
En attendant la reprise effective des activités dans le secteur des industries hôtelières, le gouvernement a confirmé que les dispositifs d’aides en matière de soutien à l’économie des entreprises imp...
Hôtellerie : la bonne marche de votre entrepr...
Problèmes de fréquentation et de rentabilité, concurrence des nouveaux modes d’hébergements, évolution de la réglementation… Les difficultés que rencontrent les hôteliers sont bien réelles. Mais elles...
Avis médical d’(in)aptitude : sa contestation...
APTITUDE PHYSIQUE ET/OU MENTALE AU TRAVAIL – RÔLE DU MÉDECIN DU TRAVAIL : le Code du travail lui confère une compétence exclusive, celle d’évaluer l’aptitude du salarié au travail. Ce qui revient à ap...
État de santé du salarié : visite d’informati...
Suite à la publication de la loi Travail en août 2016 et au décret d’application du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail, un nouveau suivi médical a été instauré en sa...
