5831 articles dans la catégorie “Juridique”

« Le droit du travail est particulièrement passionné et conflictuel »

« Le droit du travail est particulièrement pa...

Aurélien Ascher, avocat en droit du travail et en protection sociale, et associé fondateur du cabinet d’affaires Cardex Avocats, nous éclaire sur les dernières évolutions du secteur. Il a récemment ré...

VAE : le « contrat de professionnalisation »… nouveau vecteur de la validation des acquis

VAE : le « contrat de professionnalisation »…...

► Une nouveauté à titre expérimental : la VAE « inversée » – habituellement, et avec l’article L. 6313-5 du Code du travail, se voient validés, à effet d’être certifiés notamment par voie de diplôme o...

Crédit d’impôt : existence d’un dispositif spécifique profitable aux TPE et PME du secteur CHR investissant en Corse

Crédit d’impôt : existence d’un dispositif sp...

Dispositif concerné : art. 43 de la loi de finances pour 2023 – prévue par l’article 224 quater E du CGI, cette déduction est imputable sur l’impôt dû au titre de l’année où est effectué tel investiss...

La facture et ses mentions en « B to B » : se méfier de la date et des maux derrière les mots…

La facture et ses mentions en « B to B » : se...

► Règles de facturation entre professionnels : mentions obligatoires – droit des sociétés, droit fiscal et Code de commerce convergent et se cumulent du point de vue de leurs exigences et effets : dès...

Heures supplémentaires : attention à la cor !

Heures supplémentaires : attention à la cor !

C. TRAV. ART. L. 3121-30 – DISPOSITIF LÉGAL : « Des heures supplémentaires peuvent être accomplies dans la limite d’un contingent annuel. Les heures effectuées au-delà de ce contingent annuel ouvrent ...

Licenciement : pour l’envoi de la lettre, le « recommandé »… c’est plutôt recommandé !

Licenciement : pour l’envoi de la lettre, le ...

► C. Trav. art. L. 1232-6 : procédé légal de notification – avec ce texte, l’envoi « en recommandé » (avec avis de réception) passe de la simple formalité à la pure exigence légale. ► C. Trav. art. L....

Acquérir un immeuble en zone rurale pour le convertir en hôtel : opportunité ou piège ?

Acquérir un immeuble en zone rurale pour le c...

Par David Guillot, avocat associé, DS Avocats   Dans un contexte incertain pour le secteur de l’hôtellerie, le tourisme en zone rurale offre des perspectives intéressantes, à condition pour les p...

« BEGES » et PME hôtelière : une formalité écologique

« BEGES » et PME hôtelière : une formalité éc...

Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre : loi n° 2020-1721 du 29 déc. 2020 (art. 244) – élaboration et transmission de ce bilan revêtent autant l’aspect de la formalité que celui de la contreparti...

Parahôtellerie : une réforme du régime de taxation à la TVA inévitable !

Parahôtellerie : une réforme du régime de tax...

Par Christine Daric, avocate associée chez BCLP (Bryan Cave Leighton Paisner)   Le Conseil d’État a récemment précisé les conditions d’assujettissement de la TVA pour les meublés de tourisme. &nb...

État de santé du salarié : chronique jurisprudentielle de droit de l’inaptitude

État de santé du salarié : chronique jurispru...

► Avis médical : expression « obstacle à tout reclassement dans l’emploi » – lorsque le médecin du travail use de cette expression dans son avis d’inaptitude, cela signifie que le salarié concerné est...

Mutuelle et prévoyance d’entreprise : régime collectif obligatoire et dispense d’adhésion

Mutuelle et prévoyance d’entreprise : régime ...

Est dispensé d’avoir à adhérer et payer des cotisations à la mutuelle de son entreprise, quand bien même relèverait-elle de la catégorie des régimes de prévoyance collectifs à adhésion obligatoire, le...

Hôtel exploité sous forme sociétale : chronique jurisprudentielle de droit des sociétés

Hôtel exploité sous forme sociétale : chroniq...

► Nullité des délibérations d’une AG pour cause de non-respect d’une décision de justice – actes et décisions prises lors d’une AG, déjà ajournée et reportée sur ordonnance de référé, sont nuls et de ...