5831 articles dans la catégorie “Juridique”

NÉGOCIATION COLLECTIVE DE BRANCHE : complétion de la liste officielle des organisations reconnues représentatives

NÉGOCIATION COLLECTIVE DE BRANCHE : complétio...

►Négociation de branche et représentativité : rappel – les relations de travail sont, entre autres, régies par des règles et mécanismes juridiques instaurés par des conventions et accords négociés et ...

RELATION « B TO B » DE LONGUE DURÉE : absence de manquements fautifs et rupture du contrat… gare au préavis !

RELATION « B TO B » DE LONGUE DURÉE : absence...

► Achèvement d’une relation d’affaires établie : l’obligation de préavis. Certes, le contrat cadrant un partenariat commercial entre entreprises n’est pas un contrat de travail. Il n’empêche, sa ruptu...

SOCIÉTÉS ET ALÉAS VARIÉS DE LEUR VIE SOCIALE : brèves de jurisprudence

SOCIÉTÉS ET ALÉAS VARIÉS DE LEUR VIE SOCIALE ...

► Groupe, filiales et implication de la société mère : responsable mais pas de tout – les salariés d’une filiale, licenciés après sa liquidation judiciaire, ne peuvent reprocher à la société mère, céd...

REDRESSEMENT URSSAF : importance de la vigilance accordée aux suites du contrôle…

REDRESSEMENT URSSAF : importance de la vigila...

► Paiement de cotisations (en plus) : tout ne se limite pas au contrôle – lorsque la pratique (défaillante) de l’entreprise, en matière de paie et gestion de ses prélèvements sociaux, l’expose à redre...

Retour sur l’actualité du régime fiscal de l’activité de para-hôtellerie

Retour sur l’actualité du régime fiscal de l’...

Par Nelson Da Riba, avocat associé, Aramis La jurisprudence a récemment de nouveau soulevé des interrogations au sujet du caractère commercial de l’activité de location meublée.   L’activité de p...

Comptes du CSE d’une PME hôtelière : formalités d’arrêt et d’approbation

Comptes du CSE d’une PME hôtelière : formalit...

Code du travail : art. L. 2315-68 (extraits) – « Les comptes annuels du comité social et économique sont arrêtés, selon des modalités prévues par son règlement intérieur, par des membres élus du comit...

Comptabilité du CSE d’une PME hôtelière : les documents

Comptabilité du CSE d’une PME hôtelière : les...

CODE DU TRAVAIL – art. L. 2315-64 et L. 2315-65 : « I. Le comité social et économique est soumis aux obligations comptables définies à l’article L. 123-12 du Code de commerce. Ses comptes annuels sont...

Parentalité au travail : train de mesures d’amélioration de la condition de « parent » en environnement professionnel

Parentalité au travail : train de mesures d’a...

► Congé de présence parentale : sécurisation du contrat de travail du preneur du congé – à l’identique du contrat de travail d’une femme enceinte ou en congé de maternité, celui du parent absent (tota...

Femme enceinte : amélioration de la protection juridique et sociale de la femme victime d’une interruption spontanée de grossesse

Femme enceinte : amélioration de la protectio...

Relations de travail : sécurisation du contrat de travail – à l’identique d’une collègue dont la maternité se poursuivrait, le contrat de travail d’une femme ayant subi les affres d’une fausse couche ...

Bail commercial : loyers commerciaux des TPE et PME – reconduction du plafonnement de leur indice

Bail commercial : loyers commerciaux des TPE ...

► ILC – rappel : plafonnement en vigueur – si la révision d’un loyer commercial de TPE ou PME se base sur l’ILC (indice des loyers commerciaux), ce dernier voit sa variation plafonnée depuis l’entrée ...

Fiscalité des entreprises ou de leurs dirigeants : éclairage jurisprudentiel

Fiscalité des entreprises ou de leurs dirigea...

► Présentation d’une réclamation : support – pour la juridiction administrative toulousaine, la formulation d’une réclamation adressée au service des impôts des entreprises sous la forme d’un courrier...

Réservations : no-show… no money back ?!?

Réservations : no-show… no money back ?!?

Le contrat et le « dédit » : C. Civ. art. 1590 – en contrepartie du versement d’une somme – voire gratuitement –, le droit de se dédire (de renoncer) peut être convenu par des parties à un contrat. Ce...