Une décision de refus d’homologation d’une co...
La rupture conventionnelle permet de rompre le contrat à durée indéterminée (CDI) d’un salarié à condition de respecter la procédure fixée par le Code du travail, c’est-à-dire l’organisation d’un ou p...
Le salarié peut obtenir en référé la poursuit...
Suivant les dispositions de l’article L 1245-2 du Code du travail, le salarié qui souhaite demander la requalification de son contrat de travail à durée déterminée (CDD) en contrat à durée indéterminé...
Remettre l’attestation Pôle emploi même en ca...
L’attestation Pôle emploi est un document permettant au salarié en fin de contrat de faire valoir ses droits aux allocations chômage. Il est dû pour tout salarié en CDI ou CDD, quel que soit le motif ...
CAP « Commercialisation et services en HCR »
Le certificat d’aptitude professionnelle (CAP) « Commercialisation et services en HCR » a été mis en œuvre pour la première fois en septembre 2017 dans les centres de formation d’apprentis (CFA). La p...
L’évaluation du préjudice résultant d’un lice...
A un moment où le code du travail doit être de nouveau réformé par ordonnance, la chambre sociale de la Cour de cassation a rendu dans un arrêt du 13 septembre 2017 n° 2051, deux décisions concernant ...
CHR : une nouvelle grille des salaires
L’avenant n° 25 conclu lors de la commission mixte paritaire du 9 juin 2017 fixe la nouvelle grille des salaires. Bien que non encore étendu au JO, celui-ci est applicable à compter du 1er septembre 2...
Cumul emploi-retraite plafonné
Pris en application de la loi portant réforme des retraites du 20 janvier 2014, le décret n° 2017-416 du 27 mars 207 relatif au plafonnement du cumul d’une activité rémunérée et d’une pension retraite...
Savoir tirer les ficelles…
Alors que le client a pris le pouvoir, comment tirer son épingle du jeu et se démarquer ? Aujourd’hui, le client aspire à vivre une vraie expérience à l’hôtel mais il apprécie aussi d’alterner les mod...
Ce que prévoit la réforme du Code du travail ...
Le projet de loi permettant de réformer le Code du travail par ordonnances a été présenté fin juin 2017 en Conseil des ministres, avec comme principal objectif d’accorder plus de flexibilité à l’entre...
Pratiques commerciales abusives : les hôtelie...
En novembre 2013, la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) avait assigné en justice le groupe américain de réservation en ligne Expedia afin...
