À l’occasion de ses 20 ans, l’association Femmes du Tourisme a dévoilé les résultats du premier « Observatoire de l’égalité femmes-hommes dans le tourisme », en partenariat avec la revue Espaces Tourisme et loisirs et Innto France. Le secteur du tourisme apparaît comme particulièrement féminin, 83 % des collaborateurs étant des femmes.
L’association mène régulièrement des initiatives, déjeuners-débats, programmes de mentorat… « L’idée est d’échanger entre nous pour avancer dans les carrières », souligne Emmanuelle Llop, présidente de l’association et avocate. « Il manquait à notre réflexion une base objective, qualitative et quantitative, que l’on puisse développer dans le secteur du tourisme, d’où le lancement de cet observatoire. » Quatre mois d’enquête ont permis de pointer plusieurs inégalités. « 75 % des hommes accèdent au poste de cadre ou de chef d'entreprise versus 45 % des femmes, à diplôme égal, bac+5 et au-delà », a indiqué Marie Poirier, directrice des rédactions des Éditions touristiques européennes (ETE), qui a supervisé l’observatoire. « Autre point qui nous a interpellés, l’écart salarial entre les hommes et les femmes, puisqu’une femme sur deux travaillant dans le tourisme gagne moins de 30 000 bruts par an alors que cette part atteint 27 % pour les hommes. » 41 % des répondantes déclarent être diplômées d’un bac+5 ou plus (46 % pour les hommes). « À formation équivalente, les femmes sont toujours moins promues et moins rémunérées. Il existe toujours un plafond de verre qui est bien réel qui fait que les femmes ne profitent pas autant de leur qualification que les hommes », a ajouté Marie Poirier. Autre constat, 48 % des répondants indiquent avoir subi des discriminations liées à leur genre, telles que des remarques sexistes dans le cadre professionnel. Le baromètre a notamment été dévoilé le 20 novembre aux professionnels du tourisme lors d’une cérémonie qui s’est déroulée au Grand Rex à Paris. L’association prévoit de reconduire ce baromètre pour rendre compte des progrès accomplis et réfléchit à la mise en place d’un label spécifique pour promouvoir l’égalité hommes-femmes dans le secteur. Le baromètre, qui a reçu le soutien de mécènes via le fonds Essentiem, repose sur une méthode d’enquête qualitative et quantitative, menée auprès d’un échantillon représentatif de 1 916 professionnels du tourisme en France (tels que salariés des OGD, salariés des entreprises privées du tourisme, hébergeurs) et 286 étudiants. N. F.
