La loi du 3 juillet 2020 prévoit la sensibilisation des salariés à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent, avant leur départ en retraite. Un décret n° 2021-469 du 19 avril 2021 précise le contenu, le champ d’application et les modalités de mise en œuvre de cette sensibilisation. Concrètement, l’employeur a une nouvelle obligation. Il doit proposer aux salariés, avant leur départ à la retraite, des actions de sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent. L’employeur pourra s’adresser à des organismes et des professionnels, qui remplissent les conditions prévues par arrêté, pour assurer ces actions de sensibilisation. Celles-ci doivent se dérouler pendant l’horaire normal de travail et le temps qui y est consacré est considéré comme temps de travail.
