5819 articles dans la catégorie “Juridique”

6e édition du salon des partenaires de l’AGGH

6e édition du salon des partenaires de l’AGGH

Permettre aux gouvernantes générales de faire leur marché, de trouver de nouveaux services et produits, tels sont les objectifs du salon des partenaires de l’Association des gouvernantes générales de ...

L’observatoire de la restauration et de l’hôtellerie

L’observatoire de la restauration et de l’hôt...

L’évolution des chiffres d’affaires sur un an (août 2013 – août 2014) CONSOMMATION Octobre 2014, France métropolitaine, source Insee• Tasse de café en salle 1,52 €+ 0,7 %sur un mois + 2,7 % sur ...

Incendie, inondation, catastrophes naturelles : Le contrat de travail peut-il être rompu ?

Incendie, inondation, catastrophes naturelles...

L’employeur et le salarié peuvent-ils rompre immédiatement le contrat de travail en cas de force majeure ?L’employeur et le salarié peuvent effectivement rompre immédiatement le contrat de travail en ...

Les pouvoirs d’intervention de la DGCCRF

Les pouvoirs d’intervention de la DGCCRF

À travers la loi n° 2014-344 du 17 mars 2014 relative à la consommation dite « loi Hamon », le législateur donne une plus grande effectivité au droit de la consommation et renforce l’efficacité de l’a...

La DGCCRF dotée d’un pouvoir de sanctions administratives

La DGCCRF dotée d’un pouvoir de sanctions adm...

La loi n° 2014-344 du 17 mars 2014 relative à la consommation dite « loi Hamon » a pour objectif principal de renforcer la protection des consommateurs contre les pratiques déloyales des professionnel...

Quelles valeurs faut-il assurer ?

Quelles valeurs faut-il assurer ?

Comment est fixée la valeur des biens assurés ?Dans les contrats d’assurance garantissant les risques d’incendie, de foudre et d’explosion, l’assuré doit garantir des capitaux correspondant à la valeu...

Des précisions sur l’apprentissage

Des précisions sur l’apprentissage

Les modalités de la nouvelle aide à l’apprentissage pour 2015 Dans son communiqué du 7 octobre, le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle confirme que les modalités de la...

Suppression des mentions relatives au DIF sur le certificat de travail

Suppression des mentions relatives au DIF sur...

Suivant les dispositions des articles L. 6323-2 et D. 1234-6 du Code du travail, le certificat de travail doit actuellement comporter plusieurs mentions obligatoires (ex. : date d’entrée, de sortie du...

La règle applicable à la fin de la période d’essai

La règle applicable à la fin de la période d’...

La loi de modernisation du travail du 25 juin 2008 prévoit au travers de l’article L1221-25 du Code du travail, l’existence d’un délai de prévenance lors de la rupture de la période d’essai à l’initia...

Un nouveau « Guide de l’épargne salariale »

Un nouveau « Guide de l’épargne salariale »

Le ministère du Travail vient de diffuser un « Guide de l’épargne salariale » qui actualise et remplace celui de 2005.Ce guide, indiqué « comme mis à jour de juillet 2014 », est rédigé par l...

L’attestation Pôle emploi doit être délivrée au salarié sans délai

L’attestation Pôle emploi doit être délivrée ...

Dans sa décision rendue le 17 septembre 2014, la chambre sociale de la Cour de cassation a de nouveau réaffirmé que l’attestation d’employeur destinée à Pôle emploi doit être délivrée au salarié sans ...

Licenciement au moment où l’employeur n’a pas connaissance de l’état de grossesse de la salariée

Licenciement au moment où l’employeur n’a pas...

Suivant les dispositions protectrices du Code du travail, l’employeur ne peut procéder au licenciement d’une salariée enceinte sauf en cas de faute grave ou de motif étranger à la grossesse de la sala...