5838 articles dans la catégorie “Juridique”

Régime de la para-hôtellerie et nouvelles règles de TVA applicables depuis le 1er janvier 2024 : l’administration publie ses commentaires

Régime de la para-hôtellerie et nouvelles règ...

Comme nous l’indiquions dans notre article publié dans le magazine Industrie Hôtelière de novembre 2023 (n°756), les dispositions légales françaises applicables en matière de TVA à l’activité de para-...

EMPLOI DE SALARIES ÉTRANGERS (HORS UE-EEE-SUISSE) : durcissement des modalités d’embauche et des sanctions

EMPLOI DE SALARIES ÉTRANGERS (HORS UE-EEE-SUI...

Le « en même temps », décliné, cette fois, sous forme de doctrine administrative et juridique, a-t-il encore frappé ? La question se pose lorsque l’on s’intéresse à la gestion des embauches de salarié...

POLITIQUE DES RÉMUNÉRATIONS : gestion administrative des dispositifs de rémunérations collectives et épargne salariale

POLITIQUE DES RÉMUNÉRATIONS : gestion adminis...

► 1 – Concernant le Plan de partage de la valorisation de l’entreprise  Rappel : un dispositif lié à la performance – instauré par la loi relative au Partage de la valeur, le PPVE est un disposi...

REGISTRE NATIONAL DES ENTREPRISES : délivrance gratuite de l’attestation d’immatriculation

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Instauré et installé par la loi PACTE, le RNE – en tant qu’outil comme procédé d’accomplissement de formalités – s’impose aux entreprises depuis le 1er janvier 2023. Se substituant à de nombreux regis...

LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE : le licenciement, ses avatars, l’œil du juge et des incertitudes pour l’entreprise

LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE : le licenciement, se...

► Motif économique non étayé = discrimination ? Une réorganisation (interne) se traduit et termine par le licenciement d’un salarié en particulier. Embarras pour l’entreprise : la réorganisation a été...

Intéresser l’exploitant hôtelier au capital de la société propriétaire, attention à la confusion des genres

Intéresser l’exploitant hôtelier au capital d...

Par Sandrine Benaroya, avocate associée en M&A/Private Equity au sein du cabinet Fairway L’attrait ces dernières années d’investisseurs plus ou moins expérimentés vers le secteur hôtelier a condui...

Hôtel et prostitution :  prévention et réaction idoine

Hôtel et prostitution : prévention et réacti...

Code pénal – impact de l’article 225-10 sur la gestion de la sécurité en milieu hôtelier : « Une spécificité du Code pénal réside dans l’article 225-102 qui institue le délit de proxénétisme hôtelier....

Prostitution dans l’hôtel : dangers pour l’exploitant !

Prostitution dans l’hôtel : dangers pour l’ex...

Code pénal – art. 225-10 (extraits) : « Est puni de (…) le fait, par quiconque, agissant directement ou par personne interposée, détenant, gérant, exploitant, dirigeant, faisant fonctionner, finançant...

BULLETIN DE SALAIRE… PRÉSENTATION : quand le bulletin « adapté » joue les prolongations

BULLETIN DE SALAIRE… PRÉSENTATION : quand le ...

• MAQUETTE DU BULLETIN DE PAIE : la « saga » des arrêtés ? – paru au JO du 7 février 2023, un arrêté en date du 31 janvier 2023 était venu modifier un précédent arrêté du 25 février 2016. Ce dernier r...

TVA DU SECTEUR DE L’HÔTELLERIE : le Fisc acte et commente

TVA DU SECTEUR DE L’HÔTELLERIE : le Fisc acte...

De manière à être en pleine conformité avec le Droit de l’Union européenne, l’article 84 de la loi de finances pour 2024 a procédé à reconfiguration de certaines règles propres à la TVA du secteur hôt...

INTÉRESSEMENT DES SALARIÉS : le régime des « avances » est désormais entièrement codifié

INTÉRESSEMENT DES SALARIÉS : le régime des « ...

• Intéressement – « avance » sur prime : légalisation du principe – inséré dans le Code du travail par la loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 (=> partage de la valeur au sein de l’entreprise), le ...

RACHAT D’ENTREPRISE ET DROITS DE MUTATION : beaucoup plus d’abattement pour plus de reprises en « interne » (famille – salariés)

RACHAT D’ENTREPRISE ET DROITS DE MUTATION : b...

• FISCALITÉ DU RACHAT D’ENTREPRISE : les droits de mutation – les cessions de fonds de commerce et/ou de parts ou d’actions de société donnent lieu à obligation de paiement de droits de mutation (à ti...