Respecter l’affichage du règlement intérieur ...
Sous réserve du respect de plusieurs conditions prévues par le Code du travail, l’employeur peut procéder au contrôle de l’état d’ébriété des salariés à la condition que le salarié ait pu valablement ...
Les XXe Palmes de la restauration du Leaders ...
Le Leaders Club France a organisé une soirée en grande pompe le 30 mars 2015 pour fêter le 20e anniversaire des Palmes de la restauration. Près de 600 dirigeants et professionnels du secteur étaient r...
Le titre de maître-restaurateur s’étend aux s...
Le titre de maître-restaurateur, créé en 2007, est maintenant accessible aux salariés qui exercent une activité professionnelle dans une entreprise de restauration.Attendu par la profession, le ...
Carole Delga soutient les Maîtres-Restaurateu...
Encore peu connu des consommateurs, le titre de maître restaurateur créé il y a environ sept ans, vient de faire l’objet d’un nouveau cahier des charges (lire page 16) visant à une simplification et à...
L’observatoire de la restauration et de l’hôt...
L’évolution des chiffres d’affaires sur un an (janvier 2014 – janvier 2015) CONSOMMATIONMars 2015, France métropolitaine, source Insee• Tasse de café en salle 1,53 €Stablesur un mois + 2 % sur u...
De nouvelles mesures en matière de droit du t...
La loi n° 2014-1545 du 20 décembre 2014 relative à la simplification de la vie des entreprises porte diverses dispositions de simplification et de clarification du droit et des procédures administrati...
Cumul emploi-retraite
Les articles 19 & 20 de la loi n°2014-40 du 20 janvier 2014 modifient les dispositions concernant la cessation d’activité et le cumul emploi-retraite prévues à l’article L.161-22 du Code de la Séc...
Nouvelle aide au départ à la retraite pour le...
La loi de finances pour 2015 a supprimé définitivement le dispositif d’indemnité de départ (IDD) dont pouvaient bénéficier les commerçants qui se trouvent confrontés à des difficultés financière...
La rupture conventionnelle homologuée constit...
Dans cette affaire, un exploitant d’un fonds de commerce de bar et de restauration rapide a engagé une salariée en qualité de femme toutes mains à temps complet.Moins d’un an après l’embauche, l’emplo...
Clarifications administratives pour les stage...
Suite à la récente réforme des stages en milieu professionnel (décret 2014-1420 du 27 novembre 2014), les employeurs s’interrogeaient sur l’interprétation à faire pour les conventions de stage conclue...
