5242 articles dans la catégorie “Décryptage”

Avancer la date de fin d’un contrat à durée déterminée

Avancer la date de fin d’un contrat à durée d...

Suivant les dispositions de l’article L 1243-1 du Code du travail, sauf accord des parties, le contrat de travail à durée déterminée (CDD) ne peut être rompu avant l’échéance du terme qu’en cas de fau...

Les modalités de prise en compte des contrats

Les modalités de prise en compte des contrats

Le décret n°2016-60 du 28 janvier 2016 pris en application de la loi Macron du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, précise les modalités de prise en compte...

L’Urssaf diffuse une note pratique sur la DSN

L’Urssaf diffuse une note pratique sur la DSN

Dans une note pratique du 2 février 2016, l’Urssaf récapitule les grands principes de la déclaration sociale nominative (DSN). Y figurent notamment les principales anomalies recensées dans les déclara...

Simulateur de coût d’une embauche

Simulateur de coût d’une embauche

Dans le cadre des propositions faites en faveur du développement économique et de l’emploi présentées le 3 février 2016 par le Conseil de simplification, le ministère du Travail, de l’Emploi et de la ...

L’Unédic apporte des précisions sur le contrat de sécurisation professionnelle

L’Unédic apporte des précisions sur le contra...

Dans une circulaire du 27 janvier 2016 n° 2016-09, l’Unédic apporte des précisions sur le contrat de sécurisation professionnelle.En premier lieu, l’Unédic indique que le contrat de sécurisation profe...

Nouvelles dispositions pour la retraite des salariés

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Indemnité de départ en retraiteTout salarié de statut employés et agents de maîtrise payés au fixe ou au pourcentage service quittant volontairement l’entreprise pour bénéficier d’une pension de retra...

Un plan d’urgence pour l’emploi axé sur les aides à l’embauche pour les TPE/PME

Un plan d’urgence pour l’emploi axé sur les a...

Lors de son intervention au Conseil économique, social et environnemental (Cese), le Président de la République, François Hollande, a détaillé aux acteurs de l’entreprise et de l’emploi, le financemen...

Analyse des risques alimentaires (biologie)

Analyse des risques alimentaires (biologie)

L’hygiène des aliments en restauration est une des préoccupations majeures pour les professionnels, puisqu’on dit communément que l’assiette du consommateur concentre les risques alimentaires si les r...

L’hygiène du personnel

L’hygiène du personnel

Le responsable d’un établissement de bouche est tenu de s’assurer que les personnes qui sont en contact direct ou indirect avec les aliments ne risquent pas de les contaminer grâce au maintien d’un de...

Les principes de l’agencement des locaux

Les principes de l’agencement des locaux

L’agencement des locaux doit être conçu de façon à permettre la progression continue des différentes opérations de préparation de plats cuisinés destinés à la clientèle. D’une façon générale, il faut ...

Tout ce qu’il faut savoir

Tout ce qu’il faut savoir

Nous vous présentons le dernier volet du Plan de maîtrise sanitaire (PMS) qui fait suite aux dossiers publiés dans Industrie Hôtelière n°682, août-septembre 2015 et n° 683 d’octobre 2015. Rappelons qu...

L’absence de visite médicale d’embauche expose l’employeur à des sanctions pénales

L’absence de visite médicale d’embauche expos...

Les articles R4624-10 et suivants du Code du travail précisent que l’employeur qui recrute un salarié doit organiser un examen médical avant son embauche ou au plus tard avant la fin de sa période d’e...