7288 articles dans la catégorie “Actualités”

Amélioration du statut des travailleurs saisonniers

Amélioration du statut des travailleurs saiso...

L’article 86 de la loi Travail donne une définition légale aux emplois à caractère saisonnier permettant le recours au contrat de travail à durée déterminée (CDD) : le travail saisonnier est celui « d...

Congés pour événements familiaux : modifications apportées par la loi Travail

Congés pour événements familiaux : modificati...

La loi Travail du 8 août 2016 a modifié la durée de certains congés pour événements familiaux prévus par le Code du travail (article L.3142-1 du Code du travail) et la Convention collective nationale ...

Temps partiel : attention aux mentions de l’avenant au contrat de travail et aux heures complémentaires

Temps partiel : attention aux mentions de l’a...

Le contrat de travail d’un salarié à temps partiel doit être écrit et mentionner notamment la durée du travail et sa répartition entre les jours de la semaine ou les semaines du mois. Sont considérés ...

Publication du Guide sur la gestion du fait religieux en entreprise

Publication du Guide sur la gestion du fait r...

Après plusieurs semaines de concertation avec les partenaires sociaux, le ministère du Travail vient de publier un Guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées.Ce guide a pour objecti...

Urssaf : une nouvelle Charte du cotisant contrôlé

Urssaf : une nouvelle Charte du cotisant cont...

Un arrêté du 23 décembre 2016 fixe le modèle de la Charte du cotisant contrôlé prévue pour les organismes en charge du recouvrement des cotisations et contributions sociales.À compter de 2017, au débu...

Des aides pour accompagner les employeurs de moins de 50 salariés dans la prévention des risques professionnels

Des aides pour accompagner les employeurs de ...

Un communiqué de l’Assurance maladie du 8 novembre 2016 revient sur les aides mises à la disposition des employeurs de moins de 50 salariés pour prévenir les risques professionnels.Pour les indus...

Compte personnel de formation : mise en œuvre pour les travailleurs indépendants

Compte personnel de formation : mise en œuvre...

La loi travail du 8 août 2016 étend à compter du 1er janvier 2018 le bénéfice du compte personnel de formation (CPF) aux travailleurs indépendants, aux conjoints collaborateurs et aux professions non ...

La cotisation générale pénibilité entre en vigueur

La cotisation générale pénibilité entre en vi...

Depuis le 1er janvier 2017, les employeurs seront redevables de la cotisation générale attachée au compte pénibilité. Elle sera due au taux de 0,01 % au titre des salariés qu’ils emploient. Cette coti...

Urssaf : pénalités pour obstacle à contrôle

Urssaf : pénalités pour obstacle à contrôle

L’article 23 de la loi de financement de la Sécurité sociale 2017 prévoit que le fait de faire obstacle à l’accomplissement des fonctions des agents de l’Urssaf est puni de 6 mois d’emprisonnement et ...

Délivrer une véritable expérience

Délivrer une véritable expérience

Exit la vente simple de nuitée d’une chambre standardisée. Délivrer une véritable expérience devient le leitmotiv des hôteliers pour gagner en attractivité et surprendre les clients. Une tendance qui ...

Respecter vos obligations de formation des salariés

Respecter vos obligations de formation des sa...

Une salariée se voit proposer pendant 8 ans, que 2 formations : l’une sur la sécurité incendie qu’elle estime sans rapport avec l’obligation d’adaptation, et l’autre sur l’hygiène et la sécurité. Pour...

Déclaration sociale nominative (DSN) : détermination des données transmises aux organismes sociaux

Déclaration sociale nominative (DSN) : déterm...

Un arrêté du 30 novembre 2016 apporte des précisions sur l’objectif des traitements apportés aux données reçues dans le cadre de la déclaration sociale nominative (DSN phase 3).Le texte précise notamm...