Actualités

La répartition des charges locatives entre propriétaire et locataire dorénavant encadrée

La répartition des charges locatives entre pr...

La loi Pinel impose que « tout contrat de location comporte un inventaire précis et limitatif des catégories de charges, impôts, taxes et redevances liés à ce bail, comportant l’indication de leur rép...

Des baux commerciaux plus protecteurs

Des baux commerciaux plus protecteurs

Avec pour objectif de mieux anticiper les hausses de loyers et de rééquilibrer les relations entre les commerçants locataires et les bailleurs, le décret 2014-1317 du 3 novembre 2014 pris en applicati...

Des droits à l’assurance vieillesse ouverts au titre de la période d’apprentissage

Des droits à l’assurance vieillesse ouverts a...

Le décret n°2014-1514 du 16 décembre 2014, organise la prise en compte des périodes d’apprentissage au titre de l’assurance vieillesse, avec un effet rétroactif au 1er janvier 2014.Le texte rétablit l...

Un plan de maintien dans l’entreprise pour les travailleurs handicapés

Un plan de maintien dans l’entreprise pour le...

Le décret n°2014-1386 du 20 novembre 2014 instaure l’obligation pour les entreprises d’au moins 20 salariés de mettre en oeuvre, au même titre que le plan d’embauche, un plan de maintien dans l’entrep...

Déclaration préalable à l’embauche

Déclaration préalable à l’embauche

Dans son communiqué d’information du 18 décembre 2014, le réseau des Urssaf a annoncé qu’à compter du 15 janvier 2014, elle n’adressera plus d’accusé de réception de la déclaration préalable à l’embau...

Les titulaires de CDD peuvent désormais solliciter un congé pour la validation des acquis de l’expérience

Les titulaires de CDD peuvent désormais solli...

Le décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014 portant diverses mesures relatives à la validation des acquis de l’expérience assouplit les conditions d’ouverture du droit au congé pour validation des acqu...

Une ordonnance sécurise et simplifie les règles applicables au temps partiel

Une ordonnance sécurise et simplifie les règl...

Les dispositions légales relatives au temps partiel ont été modifiées par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 qui instaure une durée minimale hebdomadaire de 24 heures à temps partiel (...

Le règlement intérieur doit préciser la durée maximale de la mise à pied disciplinaire

Le règlement intérieur doit préciser la durée...

La mise à pied disciplinaire est une sanction permettant à l’employeur d’imposer la suspension du contrat de travail.Lorsque l’employeur établit un règlement intérieur, la mise à pied disciplinaire ne...

50 000 utilisateurs pour Resto Flash

50 000 utilisateurs pour Resto Flash

Nouvel entrant sur le marché, Resto Flash (créé en 2011), gagne du terrain avec sa solution 100% dématérialisée. Le décret du 7 mars 2014 apporte un nouvel élan à la société. Emmanuel Rodriguez-Maroto...

10 000 porteurs pour la carte Pass Restaurant de Sodexo

10 000 porteurs pour la carte Pass Restaurant...

Sodexo commercialise les cartes Pass Restaurant depuis le 1er juin 2014. 50 000 porteurs sont attendus dans les prochains mois. Bilan de cette approche et des dernières avancées des supports dématéria...

Conecs déploie les cartes 2e génération

Conecs déploie les cartes 2e génération

Après la phase de test menée à Orléans, Conecs, l’opérateur technique créé par Up (ex-Chèque Déjeuner), Edenred France, Natixis Intertitres et Sodexo Pass France, a débuté le déploiement des cartes di...

Les titres restaurant dématérialisés gagnent lentement du terrain

Les titres restaurant dématérialisés gagnent ...

Créé en 1967, le titre restaurant est entré dans l’ère de la modernité en 2014 avec la mise en application du décret permettant la dématérialisation le 2 avril. Néanmoins, près d’un an plus tard,...