La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet d’obtenir une certification sur la base d’une expérience professionnelle après validation par un jury des connaissances et des compétences acquises (décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014 portant diverses mesures relatives à la validation des acquis de l’expérience).
La certification qui peut être un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle, doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Pour obtenir une certification sur la base d’une expérience professionnelle, il n’est pas nécessaire de suivre un parcours de formation.
Qui peut bénéficier de la VAE ?
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée que l’activité ait été exercée de façon continue ou non peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE). Plus précisément, et quels que soient les diplômes précédemment obtenus ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :
- avoir exercé une activité professionnelle salariée (CDI, CDD, intérim), non salariée, bénévole ou de volontariat (art L. 6411-1 du Code du travail).
- ou avoir exercé des responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), un mandat électoral local ou une fonction élective locale en rapport direct avec le contenu de la certification (diplôme, titre…) visée.