Industrie Hôtelière

CHR : Au 1er mars 2021 application du « Bonus-malus chômage »

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L’arrêté du 27 novembre 2019 relatif aux secteurs d’activité et aux employeurs entrant dans le champ d’application du bonus-malus a été publié au JO du 4 décem­bre 2019. Le texte prévoit l’application d’un « Bonus-malus chômage » dont les taux plafond et plancher sont les mêmes pour tous les secteurs. Le bonus-malus consiste à moduler le taux de la cotisation patronale d’assurance chômage de 4,05 % à la hausse ou à la baisse. La fourchette de modulation fixée par l’arrêté prévoit :
► pour les entreprises « bonnes élèves », la cotisation d’assurance chômage pourra être abaissée jusqu’à 3 % ;
► pour les entreprises « mauvaises élèves », la cotisation pourra être relevée jusqu’à 5,05 %.
Ces dispositions entrent en vigueur le 1er mars 2021, date d’entrée en vigueur du bonus-malus. Sont concernés par les nouveaux taux de cotisation applicables, les entreprises d’au moins 11 salariés des secteurs de l’hébergement et de la restauration commerciale (code NAF IZ).

Application du bonus-malus en 2021
À partir de 2021, un bonus-malus sur les cotisations patronales chômage s’appliquera dans les entreprises d’au moins 11 salariés des secteurs de l’hébergement et de la restauration commerciale (code NAF IZ). Ce dispositif s’appliquera pour la première fois aux contributions dues au titre des périodes d’emploi courant à compter du 1er mars 2021, sur la base des fins de contrat de travail dénombrées en 2020. Rappelons que la minoration ou la majoration du taux de l’entreprise est déterminée en fonction de la

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