Selon l’article L 6222-35 du code du travail, les apprentis ont droit à un congé supplémentaire de 5 jours ouvrables pour la préparation des épreuves d’examen.
Ce congé de 5 jours qui donne droit au maintien du salaire doit être pris dans le mois qui précède l’épreuve et ils s’ajoutent aux congés payés annuels auxquels les apprentis ont droit.
Ces heures de révision peuvent se dérouler dans le centre des apprentis (CFA).
Avant cette période de révision, l’employeur devra aménager le temps de travail de l’apprenti suivant les termes de l’article L 6223-4 du code du travail « l’employeur doit s’engager à faire suivre à l’apprenti la formation dispensée par le CFA et à prendre part aux activités destinés à coordonner celle-ci et la formation en entreprise ».
L’employeur doit en outre, veiller à l’inscription et à la participation de l’apprenti aux épreuves du diplôme ou du titre sanctionnant la qualification professionnelle prévue par le contrat d’apprentissage.